本文轉自：工人日報
中國足協重啟全國青少年冬訓——
足球青訓向“急功近利”說不
本報記者 劉兵
《工人日報》（2024年01月03日 08版）
近日，為凝聚“青訓為重”的共識，部署和推動2024年全國足球青訓工作，中國足協時隔多年在北京召開全國青少年冬訓動員會議。會議提出，全國足球領域應將青少年足球，特別是青少年訓練工作放在首要位置。
中國足協主席宋凱坦言：“青少年足球工作要從急功近利向久久為功轉變，工作思路要從重競賽組織轉移到重視青少年訓練質量，從重比賽成績轉移到重視教練員和球員培養(yǎng)上去。”
本次冬訓動員會議上，與會人員一致認為，著力提升中國足球青少年訓練質量和水平刻不容緩。“中國足球職業(yè)化改革已30余年，但在國際足球賽場上依然舉步維艱，正是因為青少年足球仍存在訓練質量不高，青訓體系不健全，管理體制不合理，青少年球員文化和思想教育亟待加強的情況，客觀制約了國家隊水平提高。”宋凱表示。
會議中，地方足協和各俱樂部對目前足球青訓存在的問題進行了充分討論。問題普遍指向兩大方面：缺乏高水平教練，賽事體系和培養(yǎng)方式有待調整。
南通支云足球俱樂部青訓教練于振海認為，目前國內的青訓教練多為退役球員，他們文化知識普遍薄弱，理論學習方面受到一定限制，與青少年的溝通能力也往往欠缺。
相關數據顯示，截至2019年，以青少年為主要服務對象的B、C、D級教練員培訓人數近4萬。業(yè)內人士認為，這一數量難以滿足校園足球、社會足球和職業(yè)俱樂部梯隊快速增長的教練員需求。在數量不足的同時，國內青訓教練員水平與國外青少年教練員也存在較大差距。
在培養(yǎng)方式方面，廣州足球俱樂部教練王婷婷認為，現階段的青訓往往模仿成年球員訓練，有過早專業(yè)化的傾向。“我認為青訓不是成年人訓練的翻版，樂趣才是動力的來源，要創(chuàng)造球員不害怕犯錯的環(huán)境，在低年齡段盡量不強調成績。”
如何解決中國足球青訓領域存在的問題，多位業(yè)內人士也給出了自己的建議。
中國足協教練員講師傅博認為，要提升青訓水平，關鍵要以加強教練員培養(yǎng)為核心，持續(xù)完善教練員培訓體系結構，促進高水平教練員進入青訓基層；以重點城市為支撐，充分發(fā)揮青訓學院、青訓中心作用。
其次，青訓培養(yǎng)方式亟待調整。王婷婷認為，技術是戰(zhàn)術的基礎，在低齡階段，尤其要加強技術訓練。
多位負責青訓工作的人士認為，一線教練員的責任心和奉獻精神非常重要，需要創(chuàng)造條件引導更多足球人才扎根基層、深耕青訓。“青訓培養(yǎng)一批人，可能需要上十年，教練要耐得住寂寞。比如冬訓需要兩三個月不回家，沒有信念和責任感是干不好的。”四川九牛足球俱樂部青訓總監(jiān)謝可諒對記者表示。
此外，青訓經費保障亟須加強，引入社會資本或是解決途徑之一。記者了解到，目前來自足協與地方體育部門的青訓經費普遍不足以支撐青訓中心的運營，與足球先進國家青訓的高投入相比仍有不小差距。
中國足協相關負責人表示，恢復組織全國青少年冬訓工作，是中國足協提升青少年競訓水平的一項重要舉措，也將成為日后的常態(tài)化工作。為有效保證訓練效果、切實提升管理水平，中國足協將成立青少年冬訓工作督導專家組，不定期赴各地進行檢查。
