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  • J 聯賽大幅調高新秀工資上限,年薪有望達 2000 萬日元
  • J 聯賽大幅調高新秀工資上限,年薪有望達 2000 萬日元

    日本職業足球聯賽(J 聯賽)是日本最高級別職業足球聯賽系統。

    9 月 24 日,據日本媒體《讀賣新聞》報道,為提升 J 聯賽的吸引力,J 聯賽和日本足協做出重大決定,將新秀球員的年薪上限提高至 1200 萬日元,達到目前的兩倍。若加上簽字費和出場費,新秀的年薪總和將高達 2000 萬日元。

    J 聯賽大幅調高新秀工資上限,年薪有望達 2000 萬日元

    近年來,越來越多的日本年輕球員在高中或大學畢業前就選擇轉會至歐洲俱樂部,而不是留在本土聯賽發展。為應對這一趨勢,足協官員指出,提升新秀球員的薪資待遇是增強 J 聯賽競爭力的重要舉措,旨在吸引更多年輕人才留在國內。

    J 聯賽大幅調高新秀工資上限,年薪有望達 2000 萬日元

    自 1998 年 J 聯賽設立年薪限制制度以來,當前新秀的最高年薪為 460 萬日元,表現優秀者可隨出場次數增加逐步提升薪資,最高可達 670 萬日元。此次改革不僅大幅提升了年薪上限,還設定了新的薪資下限:J1 聯賽為 480 萬日元,J2 聯賽為 360 萬日元,J3 聯賽為 240 萬日元。

    通過這些措施,J 聯賽期望為年輕球員創造更好的發展環境,讓他們在國內聯賽中獲得更多機會,從而減少人才流失至海外俱樂部的情況。這一舉措也反映出日本足球在全球化背景下,致力于提升本土聯賽整體水平和吸引力的決心。未來,日本足協甚至考慮在幾年內取消年薪上限,以進一步優化薪資結構。

    J 聯賽大幅調高新秀工資上限,年薪有望達 2000 萬日元

    這一變化預計將對日本足球產生積極影響,尤其對于那些希望在職業生涯早期獲得經濟回報的年輕球員而言,新薪資政策具有很大的吸引力。隨著新政策的實施,J 聯賽有望吸引更多有潛力的球員加盟,推動國內足球持續發展。

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