10 月 11 日訊，世預賽亞洲區 18 強賽第 3 輪，國足 1 - 3 負于澳大利亞的比賽后，胡荷韜的國足首秀成為了人們關注和討論的焦點之一，毛劍卿也針對胡荷韜的使用發表了自己的看法。
毛劍卿首先表示理解新人經驗不足可能出現失誤，他強調 “新人經驗不足，失誤是應該的呀，他就算踢個烏龍也能理解，他從來沒有踢過國家隊比賽”。然而，他質疑的核心點在于主教練為何在這樣一場客場對陣澳大利亞的關鍵比賽中啟用新人。在他看來，客場作戰的國足面對實力較強的澳大利亞，本就處于相對劣勢，對方以攻擊為主，國足防守壓力較大。而右后衛位置對于防守的重要性不言而喻，他不禁發問：“真的是無人可用了？咱們就缺到現在連個第一第二第三第四名沒有國產的主力右后衛？申花、海港、泰山都沒了？”
毛劍卿并非否定胡荷韜的能力，他明確表示 “不是說小胡不好，他今天好和不好我們都能接受”。他思考的是在這場重要比賽中教練用人策略的合理性。如果球隊還想在后續比賽中有所作為，從常規邏輯來看，似乎應該以保守為主，選用更為熟悉大賽節奏和戰術體系的球員，即 “用熟人”。而若教練是抱著培養新人的目的，那毛劍卿認為要么就大膽地在陣容中啟用較多新人，進行全面的鍛煉和培養；要么就應該在相對壓力較小、并非如此關鍵的比賽中給予新人機會，讓其有一個適應和過渡的時間，而不是在這樣重要的賽事中直接讓新人登場承受巨大壓力，畢竟新人 “也想表現自己”，但這種高壓環境可能并不利于他們的發揮和成長。
這場關于胡荷韜使用的討論，實際上反映了國足在用人決策上面臨的困境和抉擇。在追求比賽成績和培養新人之間，如何找到一個平衡點是一個亟待解決的問題。對于教練來說，每一個用人決定都需要綜合考慮多方面因素，包括球員的實力、狀態、經驗以及比賽的重要性和對手的情況等。而對于新人而言，獲得國家隊首秀機會固然珍貴，但如何在這樣的機會中更好地展現自己，同時得到合理的使用和培養，也是關乎他們未來發展的關鍵。對于國足的未來，需要在總結經驗教訓的基礎上，更加科學地制定用人策略，以實現球隊的長期穩定發展和新人的有效培養，在未來的比賽中取得更好的成績。
